También
se puede decir que la administración consiste en lograr
objetivos con la ayuda de otros participantes. Es un proceso
sistemático de hacer las cosas y donde cada administrador
requiere de sus habilidades, aptitudes y atributos para
realizar ciertas actividades interrelacionadas con el fin de lograr
las metas deseadas.
Es
por ello que la eficacia de una organización depende de su capacidad
para ordenar los recursos y lograr las metas. Mientras más integrado
y coordinado esté el trabajo de una organización, más eficaz será
la organización. El obtener esa coordinación forma parte del
trabajo del administrador.
En
este trabajo señalamos que la administración existe en
diversas instancias del diario vivir, por ejemplo, los hogares, las
iglesias, el gobierno, las empresas económicas y las instituciones
educativas. La administración educativa es un conjunto de funciones
que van orientadas hacia el ofrecimiento de servicios educativos
efectivos y eficientes. Por lo tanto, el administrador educativo
deberá planificar, tomar decisiones, utilizar los recursos
sabiamente, coordinar el personal docente y administrativo, ejercer
liderazgo, administración y Gerencia desarrollar un clima
organizacional saludable, utilizar técnicas y prácticas gerenciales
adecuadas a la empresa educativa y facilitar los cambios pertinentes
que permitan a la institución responder a las necesidades de la
sociedad.
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